为落实市分行党委对青年员工的关心关爱要求，搭建分行党委与青年员工的沟通交流平台，值五四青年节到来之际，建行梅州市分行团委召开“青心有为 坚定前行”五四青年座谈会，倾听青年员工声音，为青年员工答疑解惑。建行梅州市分行党委书记、行长曾聪，综合管理部总经理，团委委员以及来自市分行部门、网点各岗位的18名青年员工代表参加座谈。
座谈会首先为获得市分行首季青年员工劳动竞赛的获奖代表及“两红一优”进行表彰。
首季，市分行团委联动业务部门围绕保险、信用卡、养老金、建易贷开展青年员工劳动竞赛。青年员工竞标争先，取得良好效果，特为表现突出的个人及集体进行“青年员工岗位能手”“两红一优”表彰。
座谈环节，青年员工代表们畅所欲言，结合各自的成长、工作、生活经历，讲述入行后的收获、感悟和困惑。青年员工代表们你一言我一语，现场交流气氛热烈。
曾聪充分肯定了全行青年员工为推动分行业务高质量发展作出的贡献，对青年员工的付出表示感谢。针对青年代表们提出的困惑及成长感悟，从“坚持长期学习”“树立奋斗理念”“敢于表达自己”“保持职业定力”四个方面与大家进行了沟通交流。一是坚持长期学习。除了业务技能和产品的学习，还要加大对财务会计、经济学、法律学等专业知识以及各行各业知识的广泛学习，启发思维，增长才干。二是要树立奋斗理念。希望青年员工们能珍惜大好年华，通过自己的努力，开创自己的事业，拥抱自己的美好人生。三是敢于表达自己。要积极把握分行搭建的各类舞台，敢于表达自己的才华。有团队主人公的姿态，为单位建言献策，不要将自己局限于一名执行者的角色。四是保持职业定力。一方面，要保持抵制诱惑的定力。合规从业，守好底线，修剪欲望，严守纪律；另一方面，要有从一而终的定力。保持对美好未来的信心，向张富强同志先进事迹学习，不因暂时的困难而逃避退缩。青年员工们只要肯付出，就会有成长、有收获，希望大家都能激扬青春，奋力追梦，敢于担当，在建设金融强国的征程中唱响美好的青春之歌。
未来，建行梅州市分行团委将广泛听取青年员工对团委工作的建议，为青年员工搭建更多展示自我的平台，开展更多青年员工喜闻乐见、乐于参与的活动，不断增强青年员工的幸福感和归属感。
南方+记者 黄培强
通讯员 谢镇滔
【作者】 黄培强
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端